Die Katholische Kirchengemeinde Liebfrauen – Überwasser sucht
ab sofort/zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet
eine pädagogische Fachkraft als Verbundleitung (m/w/d)
mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 39,0 Stunden.
Unsere Kirchengemeinde ist Träger von sechs Kindertageseinrichtungen:
• KiTa St. Michael 1 (2 Gruppen)
• KiTa St. Michael 2 (3 Gruppen)
• KiTa St. Michael 3 (4 Gruppen)
• KiTa St. Nikolaus (3 Gruppen)
• KiTa St. Sebastian (4 Gruppen)
• KiTa St. Theresia (3 Gruppen)
Die Tageseinrichtungen St. Michael 2 und St. Michael 3 sind als Familienzentrum
St. Michael zertifiziert.
Ihre Aufgaben:
➢ die Gesamtleitung der Kindertageseinrichtungen in Zusammenarbeit mit dem Träger, der Zentralrendantur und den Einrichtungsleitungen
➢ die verantwortliche Personalführung und Personalentwicklung mit Dienst- und Fachaufsicht für 84 Beschäftigte in Voll- und Teilzeit
➢ das Qualitätsmanagement, die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz
➢ die eigenständige Budgetverwaltung auf Grundlage des Haushaltsplanes in Ko- operation mit der Zentralrendantur
➢ die individuelle, inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung jeder einzel- nen Einrichtung auf Grundlage des bestehenden pädagogischen Konzeptes
➢ die religionspädagogische Profilierung jeder einzelnen Einrichtung gemäß dem pastoralen Konzept der Kirchengemeinde und dem Leitbild der Tageseinrich- tungen
➢ die fachliche Zusammenarbeit mit dem Bischöflichen Generalvikariat sowie allen Einrichtungen und Organisationen im Sozialraum
Ihre Stärken:
➢ ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/in oder eine Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in sowie mehrjährige Berufserfahrung als Leiter/in einer Kindertageseinrichtung oder vergleichbare Qualifikation
➢ qualifizierte Kenntnisse im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung, des Qualitätsmanagements und der Betriebsführung
➢ einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Produkten sowie KiTaPLUS
➢ katholische Konfession und Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
➢ einen wertschätzenden Umgang mit Menschen und einen zielorientierten Führungsstil mit Teamgeist
➢ Souveränität, Kommunikationsstärke, zeitliche Flexibilität, hohes Verantwortungsbewusstsein, Mobilität und Belastbarkeit
Unser Angebot:
➢ sechs konzeptionell gut aufgestellte Tageseinrichtungen mit neugierigen Kindern, motivierten Teams und aktiven Eltern
➢ eine vertrauensvolle Kooperation mit den Einrichtungsleitungen, dem Kirchenvorstand und dem Seelsorgeteam
➢ eine leistungsgerechte Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergü- tungsordnung (KAVO SUE S18, vgl. TVöD) sowie die im kirchlichen Dienst üb- lichen Sozialleistungen
➢ betriebliche Altersvorsorge
➢ Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin
➢ Unterstützung durch und konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachberatung des Bistums
➢ eine aktive Zusammenarbeit mit der Zentralrendantur
➢ Unterstützung bei der Vernetzung auf übergeordneter Ebene
➢ wertschätzendes Arbeitsklima getragen von christlichen Werten
➢ persönliche und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten
➢ Supervision/Coaching
➢ einen Arbeitsplatz außerhalb der Einrichtungen in Anbindung an die Verwaltung der Pfarrei im Pfarrzentrum Überwasser (Parkmöglichkeit vorhanden)
➢ Flexible Arbeitszeitgestaltung
➢ Jobrad-Leasing
Senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung – gerne online über das Stellenportal www.kirchentalente.de oder per Mail als PDF-Datei – mit den üblichen Unterlagen an die
Zentralrendantur Münster
z.Hd. Herrn Christian Fraune
Königsstraße 25
48143 Münster
fraune@bistum-muenster.de